Vous souhaitez recruter une fonction clé pour votre organisation ?
Recrutement
stratégique et
chasse de têtes
Recrutez votre futur manager avec l’accompagnement d’un cabinet de conseil en recrutement stratégique de cadres
Nos expertises
Notre équipe d’experts vous accompagne dans vos recrutements à forts enjeux
Votre société se développe et vous comptez créer un poste de Manager dans votre organisation ?
Un Directeur prévoit bientôt son départ à la retraite. Vous souhaitez optimiser les chances de son remplacement ?
Vous souhaitez faire évoluer votre équipe et revoir les responsabilités de vos cadres ?
Vous faites face au départ d’un membre de votre Comité de Direction et souhaitez adapter le poste à vos nouveaux enjeux ?
Votre activité nécessite de recruter des talents d’experts aux compétences rares ?
Notre accompagnement
Notre équipe est spécialisée dans le recrutement de profils de managers, directeurs ou d’experts.
Nous construisons ensemble la stratégie de recrutement adaptée à votre besoin : recrutement stratégique par annonce, sourcing et chasse de têtes.
Afin de garantir l’exhaustivité dans l’analyse des profils, nous menons des actions concrètes :
- Analyse de votre projet de recrutement
- Conseil personnalisé sur la définition du poste
- Mise en place d’une stratégie de diffusion
- Sourcing, recherche de candidats sur différents canaux
- Évaluation de candidats avec test de personnalité
- Accompagnement aux entretiens
- Aide à la décision et au choix final
Chasse de têtes
de profils en activité
La chasse de tête consiste à identifier et approcher des talents déjà en activité, possédant les compétences métier et soft skills répondant à votre besoin via une approche multicanale.
Notre équipe de chargés de recherches et consultants en recrutement, professionnels de la détection et la recherche de talents vous accompagne pour :
- Cibler les candidats en adéquation avec votre besoin
- Aller chercher et chasser des profils en activité,
- Évaluer les meilleurs
- Vous apporter un choix de profils motivés et ciblés, et vous permettre d’intégrer LE MEILLEUR CANDIDAT au sein de votre équipe.
Contournez le schéma de recrutement classique. Notre méthodologie de recrutement par approche directe nous permet de détecter, attirer et convaincre les cadres et managers ciblés pour rejoindre votre équipe.
Recrutez les meilleurs profils grâce
à nos experts chasseurs de têtes sur le Grand Ouest
et assurez votre développement
Nous vivons actuellement une grande pénurie de talents et faisons face à une mutation des envies professionnelles. Nous construisons ensemble une bonne stratégie de recrutement pour approcher et attirer vos futurs responsables et cadres dirigeants.
Notre objectif est clair :
Trouver le BON profil qui intégrera votre équipe et contribuera à développer votre entreprise.
L’humain est au coeur de notre démarche
Quelques exemples de nos
projets récents
- Directeur Général
- Directeur des opérations
- Directeur des Ressources Humaines
- Directeur Marketing
- Directeur commercial
- Directeur Administratif et Financier
- Directeur industriel
- Responsable développement
- Responsable de production
- Responsable export
- Responsable qualité / QHSE
- Responsable des ventes
Et vous, quel sera votre futur projet ?
NOS ENGAGEMENTS
Recruter des fonctions de direction est une action
managériale à forts enjeux, faites-vous accompagner !
20 ans d’expertise
Gagner du temps et de l’argent
100% de satisfaction client
Réussir votre recrutement