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L’humain est au cœur de notre action, et nous œuvrons chaque jour pour vous faire vivre la meilleure expérience candidat !

Notre objectif : révéler votre talent et vous accompagner pour rejoindre votre nouvelle entreprise, et faire de vous un collaborateur heureux dans votre nouveau job !

 

Vous recherchez un nouveau challenge ?

Notre processus
de recrutement personnalisé
a prouvé son efficacité

#01

Premier contact téléphonique pour faire le point sur votre projet et sur l’opportunité

 

#02

Rendez-vous approfondi pour présenter vos motivations sur le poste et présenter votre parcours

 

#03

Échange sur la base d’un test de personnalité réalisé en situation professionnelle

#04

Rencontre avec votre éventuel futur employeur, afin de se connaître mutuellement

 

#05

Deuxième rendez-vous pour envisager une projection dans la collaboration

 

#06

Votre arrivée dans l’entreprise, onboarding personnalisé

 

Je découvre les opportunités
du moment

Candidature spontanée

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Nos candidats témoignent

Madame R

Responsable qualité

Je suis en poste en tant que responsable qualité. L’équipe d’Avéolis m’a contacté alors que je n’étais pas en recherche d’emploi pour me proposer une opportunité de Responsable QHSE. J’ai eu affaire à une équipe transparente et à l’écoute, c’était une expérience positive. Je n’ai finalement pas donné suite au projet, mais j’en ressors grandie. J’ai été bluffée par le test de personnalité réalisé. Je retiens d’Avéolis un accompagnement avec humanité et disponibilité.

Monsieur B

Chef de projet BE

J’ai répondu à une offre d’emploi de Chef de projet Bureau d’Etudes et j’ai été contacté par le cabinet Avéolis. Le process de recrutement était bien cadré, j’ai été bien accompagné et conseillé pour avancer au mieux. Avéolis connaissait bien l’entreprise dans laquelle je postulais et a pu m’apporter beaucoup d’informations. J’ai été mis en confiance. J’ai appércié le contact et la rapidité du process.