Conseil en recrutements
stratégiques de cadres

Nous avons fait appel à Avéolis pour la première fois pour le recrutement de notre Directeur Général, qui partait en retraite. Il connaissait Avéolis par son réseau et nous a mis en contact. La grande force du cabinet c’est la maitrise de l’analyse du besoin de l’entreprise, l’équipe prend le temps de rencontrer les personnes associées au recrutement, comprendre les enjeux, les attentes. Avéolis a réalisé une présentation de notre entreprise pour fournir toutes les informations aux candidats potentiels, et je n’ai eu que de bons retours ! Les candidats ont alors une vision globale et réelle de l’organisation de l’entreprise. Pour moi, Avéolis est une équipe professionnelle, simple, qui prend le temps avant, pendant et après le recrutement. Fort satisfait de ce cabinet de recrutement lors dès différentes missions confiées, je le conseille régulièrement dans mon réseau.

Nous avons fait appel à Avéolis pour le remplacement de notre DAF qui partait en retraite, et en avons profité pour élargir la la mission du poste afin de la rendre plus transversale sur la partie finance, ressources humaines et contrôle de gestion. L’accompagnement d’Avéolis a été très positif : tant sur les échanges que pendant les entretiens. Nous nous sommes sentis accompagnés. L’équipe d’Avéolis travaille pour nous comme si elle faisait partie de notre entreprise, et avait bien ciblé notre besoin et nos valeurs, pour aller chercher la bonne personne pour rejoindre notre organisation. Nous sommes ravis de cette nouvelle collaboration, c’est comme si notre DAF avait finalement toujours été là ! L’équipe d’Avéolis est à l’écoute, efficace, disponible, et surtout partage nos valeurs !